تم افتتاح مركز التدريب المهني بمحافظة الأحساء عام 1395هـ , بطاقة استيعابية تقدر بتسعين متدرب وبعدد أربعة تخصصات فقط كالتالي :

1- ميكانيكا سيارات. 2- كهرباء إنشائية . 3- النجارة العامة . 4- البناء .



وقد كان نظام الدورات القائم آنذاك دورة متواصلة بين أربعة عشر شهرا وثمانية عشر شهرا طوال العام تخريج دورة واستقبال أخرى وتكون الدراسة متواصلة بنسبة ثمانون بالمائة عملي وعشرون بالمائة نظري.

وفي عام 1400هــ تم الانتقال إلى مبنى جديد خاص بورش تدريبية فعلية وبزيادة عدد الورش والتخصص عن السابق وذلك بحسب الطلب و التمشي مع سوق العمل وما يتطلبه من أيدي عاملة بتخصصات مختلفة حيث تم إدراج التخصصات التالية زيادة على الأقسام الأربعة السابقة وهي:

1- ميكانيكا ديزل 2- ميكانيكا آلات عامة 3- سمكرة ودهان

4- إلكترونيات سمعية ومرئية 5- اللحام بأنواعـــــــه 6- التمديدات الصحية ( السباكة )

7- الصفائح المعدنية 8- التبريد والتكييف 9- قسم الأعمال المكتبية والتجارية وقد تم تحويله الآن إلى قسم الحاسب الآلي التطبيقي وذلك مع بداية الفصل الدراسي الثاني 1420/1421 هـــ .

وقد بلغت الطاقة الاستيعابية للمركز في الوقت الحاضر ( 604 ) متدرب موزعة على الأقسام السابقة الذكر.

وفي عام 1416هــ تم تغيير نظام الدراسة بالمركز إلى نظام فصلي لمدة سنتان مقسمة إلى أربعة فصول دراسية يتخللها العطل الرسمية الخاصة بالطلاب. وبزيادة الدروس النظرية والعملية بنسبة سبعون بالمائة عملي وثلاثون بالمائة نظري تم تقسيم البرامج إلى مجموعتين حيث يتم قبول مجموعة برنامج بداية العام الدراسي الفصل الأول للأقسام التالية:-

1- ميكانيكا سيارات 2- ميكانيكا آلات 3- سمكرة سيارات 4- تمديدات صحية سباكة 5- تبريد وتكييف



والمجموعة الثانية للبرامج التالية بالفصل الدراسي الثاني:-

1- حاسب آلي 2- الإلكترونيات 3- الكهرباء الأنشائة 4- النجارة العامة 5- اللحام

6- ميكانيكا ديزل 7- الصفائح المعدنية .

عليه نجد أن هذا النظام ساعد على تخريج دفعات كل نهاية فصل دراسي.

ويجب التنبيه عن قيام المركز كذلك بعقدة دورات مسائية تبدأ مع بداية الفصل الدراسي الثاني من كل عام ولمدة فصل دراسي كامل والالتحاق لهذه الدورات قاصر على المستخدمين والعمال وكذلك العسكريين والموظفين ذوي المراتب الثالثة فما دون ومن الأقسام التي يتم التدريب فيها حديثاَ قسم الحاسب الآلي ( إدخال بيانات ومعالجة نصوص ) وميكانيكا سيارات وكهرباء تمديدات واللحام , و التبريد والتكيف , وميكانيكا ديزل حسب الطاقة الاستيعابية لهذه الأقسام.

ومن خلال هذه البرامج تم تطبيق نظام التدريب التعاوني ( التدريب الميداني ) في القطاع العام والخاص وذلك بالفصل التدريبي الرابع قبل التخرج وذلك لإتاحة الفرصة للمتدرب الذي على وشك التخرج للاندماج بسوق العمل ومعرفته وتعريف أصحاب العمل بقدرات المتدرب وما استفاد منه في مراكز التدريب على ألالآت و الأجهزة الحديثة المتوفرة بالمراكز وقد ساعد هذا النظام على تعيين عدد من الخريجين في كثير من تلك الشركات والقطاعات.

وللتسجيل بالمراكز يتم قبول الطالب بأجتياز اختبار القبول والمقابلة الشخصية وبتوفر الشروط التالية:-

1) أن يكون سعودي الجنسية.

2) أن لا يقل عمره عن 15 عام ولا يزيد عن 45 عام.

3) أن يكون حاصل على الشهادة الابتدائية لجميع الأقسام ماعدا قسم الحاسب الآلي والإلكترونات السمعية والمرئية أن يكون حاصل على شهادة الكفاءة المتوسطة.

4) أن يكون لائق طبياً.

5) أن لا يكون قد حصل على دورة سابقة في تخصص من المركز.

ويقوم المركز كذلك بعقد دورات خاصة بعمادة خدمة المجتمع والتعليم المستمر وكانت الدورة الأولى بتاريخ 20/10/1419هــ في برنامج مقدمة في الحاسب الآلي والدورة الثانية عقدت بتاريخ 24/12/1419هـــ في برنامج إدخال البيانات ومعالجة النصوص.

ويقوم المركز بعقد دورات لخدمة المجتمع والتعليم المستمر في التخصصات التالية:-

1) الحاسب الآلي.

2) الكهرباء.

3) ميكانيكا سيارات ديزل.

4) تبريد وتكييف.

5) ميكانيكا عامة.

6) نجارة عامة.

7) التمديدات الصحية.

8) الأجهزة السمعية والمرئية.

9) ميكانيكا ديزل.

وعلى الراغبين مراجعة المركز للتسجيل في هذه الدورات وقائم العمل الآن على تخصيص دورات للطلاب في فترة العطلة الصيفية والله الموفق.